Algunas personas son muy competentes en un campo concreto, pero rara vez contribuyen fuera de ese campo. Estas personas se denominan “tipos I” en la comunidad ágil porque son como la letra “I” en el sentido de que tienen profundidad, pero no mucha amplitud. Por el contrario, las “personas T” tienen conocimientos complementarios en un área, pero habilidades menos desarrolladas en áreas relacionadas y buenas habilidades de colaboración.
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