Equipo Scrum: personas en forma de I vs en forma de T

Equipo Scrum: personas en forma de I vs en forma de T

Algunas personas son muy competentes en un campo concreto, pero rara vez contribuyen fuera de ese campo. Estas personas se denominan “tipos I” en la comunidad ágil porque son como la letra “I” en el sentido de que tienen profundidad, pero no mucha amplitud. Por el contrario, las “personas T” tienen conocimientos complementarios en un área, pero habilidades menos desarrolladas en áreas relacionadas y buenas habilidades de colaboración.

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¿Cómo se relaciona Scrum con el manifiesto ágil?

¿Cómo se relaciona Scrum con el manifiesto ágil?

El Manifiesto Ágil detalla algunas filosofías ágiles fundamentales, una de las cuales es la preferencia por el control del Proceso Empírico, que sostiene que el conocimiento se deriva de la experiencia y la toma de decisiones se basa en lo que se conoce. Scrum es un Proceso Empírico basado en la inspección, la adaptación y la transparencia. dio el nombre de “Ágil” al movimiento.

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