Comment faire du Scrum : Un guide pratique

Comment Scrum : un guide pratique

Scrum est un cadre pour le développement et la maintenance de produits complexes. C’est un processus de développement incrémental et itératif. Dans ce cadre, l’ensemble du processus de développement se compose de plusieurs cycles d’itération courts, un cycle d’itération court appelé Sprint, et chaque Sprint dure de 2 à 4 semaines.

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La brève histoire de Scrum

Le bref historique de Scrum

L’histoire de la méthode Scrum commence en 1986. Cette année-là, deux experts commerciaux japonais ont introduit le terme dans le contexte du développement de produits. Hirotaka Takeuchi et Ikujiro Nonaka ont publié l’article “New New Product Development Game” (le double “New” fait en effet partie du titre) dans la Harvard Business Review. Les auteurs décrivaient une nouvelle approche du développement de produits commerciaux qui permettrait d’accroître la vitesse et la flexibilité. Ils se sont inspirés d’études de cas d’entreprises de fabrication dans les secteurs de l’automobile, des photocopieurs et des imprimantes.

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Comment Scrum est-il lié au Manifeste Agile ?

Comment Scrum est-il lié au Manifeste Agile ?

Le Manifeste Agile détaille certaines philosophies agiles fondamentales, dont l’une est une préférence pour le contrôle du Processus Empirique – qui soutient que la connaissance est dérivée de l’expérience et que la prise de décision est basée sur ce qui est connu. Scrum est un processus empirique basé sur l’inspection, l’adaptation et la transparence. a donné le nom “Agile” au mouvement.

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Pourquoi Scrum : Processus défini ou processus empirique

Pourquoi Scrum : processus défini vs processus empirique

La plupart des projets de développement de logiciels sont considérés comme complexes et imprévisibles par nature en raison de la convergence de trois facteurs : les personnes, les exigences et la technologie. Les diverses approches utilisées pour la réalisation et la gestion des projets pourraient être plus facilement comprises dans le contexte des modèles de contrôle des processus et de la complexité des projets.

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Traditionnel à l'équipe Scrum - Formation, Storming Norming et Performing

De la traditionnelle à l’équipe Scrum – Formation, Storming Norming et Performing

Le modèle de développement de groupe “former, former, normaliser, performer” a été proposé pour la première fois par Bruce Tuckman en 1965. Selon lui, ces phases sont toutes nécessaires et inévitables pour que l’équipe puisse grandir, relever les défis, s’attaquer aux problèmes, trouver des solutions, planifier le travail et obtenir des résultats. Cette théorie reste une bonne explication du développement et du comportement des équipes.

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Gestion de projet - Phase de planification : (11 de 12) - Plan de communication

Gestion de projet — Phase de planification : (9 sur 12) — Plan de gestion des modifications et de la configuration

Apprenez à élaborer un plan de gestion des changements et de la configuration. Les changements doivent être examinés et gérés pour s’assurer qu’ils sont conformes à la portée du projet et qu’ils sont communiqués à toutes les parties prenantes. Ce document identifie les composants du projet qui sont régis par le processus de contrôle des changements, et la documentation du processus de changement.

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