Gestión de proyectos — Fase de planificación: (9 de 12) — Plan de gestión de cambios y configuración

Gestión de proyectos — Fase de planificación: (9 de 12) — Plan de gestión de cambios y configuración

Aprenda a desarrollar un plan de gestión de cambios y configuraciones. Los cambios deben ser examinados y gestionados para garantizar que están dentro del alcance del proyecto y se comunican a todas las partes interesadas. Este documento identifica los componentes del proyecto que se rigen por el proceso de control de cambios y la documentación del proceso de cambios.

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Equipo tradicional a Scrum: formación, tormenta, normalización y desempeño

Equipo tradicional a Scrum: formación, tormenta, normalización y desempeño

El modelo de formación-tormenta-normación-desarrollo del grupo fue propuesto por primera vez por Bruce Tuckman en 1965, quien afirmó que todas estas fases son necesarias e inevitables para que el equipo crezca, se enfrente a los retos, aborde los problemas, encuentre soluciones, planifique el trabajo y obtenga resultados. La teoría sigue siendo una buena explicación del desarrollo y el comportamiento de los equipos.

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Por qué Scrum: proceso definido vs proceso empírico

Por qué Scrum: proceso definido vs proceso empírico

La mayoría de los proyectos de desarrollo de software se consideran complejos e imprevisibles por naturaleza debido a la convergencia de tres factores: personas, requisitos y tecnología. Los distintos enfoques utilizados para la entrega y gestión de proyectos podrían entenderse más fácilmente en el contexto de los modelos de control de procesos y la complejidad de los proyectos.

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¿Cómo se relaciona Scrum con el manifiesto ágil?

¿Cómo se relaciona Scrum con el manifiesto ágil?

El Manifiesto Ágil detalla algunas filosofías ágiles fundamentales, una de las cuales es la preferencia por el control del Proceso Empírico, que sostiene que el conocimiento se deriva de la experiencia y la toma de decisiones se basa en lo que se conoce. Scrum es un Proceso Empírico basado en la inspección, la adaptación y la transparencia. dio el nombre de «Ágil» al movimiento.

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El resumen de la historia de Scrum

El resumen de la historia de Scrum

La historia del método Scrum comienza en 1986. Ese año, dos expertos empresariales japoneses introdujeron el término en el contexto del desarrollo de productos. Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka publicaron el artículo «New New Product Development Game» (el doble «New» forma parte del título) en la Harvard Business Review. Los autores describían un nuevo enfoque para el desarrollo de productos comerciales que aumentaría la velocidad y la flexibilidad. Se inspiraron en estudios de casos de empresas de fabricación de automóviles, fotocopiadoras e impresoras.

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