स्क्रम मास्टर्स स्क्रम को क्यों पसंद करते हैं?

एक स्क्रम मास्टर एक स्क्रम टीम का सदस्य है। उनका कार्य उत्पादक काम के वातावरण को बनाना और दूसरों को स्क्रम के मूल्यों, सिद्धांतों और अभ्यासों को समझने में मदद करना है। स्क्रम मास्टर्स आमतौर पर लोगों के प्रति रुचि रखते हैं, उच्च भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EQ) रखते हैं और अपने टीम सदस्यों के विकास में मदद करने में आनंद लेते हैं।

स्क्रम मास्टरकई कारणों से स्क्रम पसंद करते हैं:

स्क्रम मास्टर्स प्रशासनिक जिम्मेदारियों के बजाय मापने योग्य प्रभाव पर ध्यान केंद्रित करते हैं — बढ़ती गति स्क्रम टीम द्वारा प्रदान किए जा सकने वाले अतिरिक्त मूल्य से सीधे जुड़ी होती है।
स्क्रम मास्टर्स लिस्ट बॉक्स मैनेजर के रूप में काम नहीं करते बल्कि लोगों को मार्गदर्शन देते हैं। वे लोगों को निर्देशित करने के बजाय उन्हें सक्षम बनाने का अवसर प्राप्त करते हैं।
स्क्रम मास्टर्स कम मीटिंग में शामिल होते हैं, और जिन मीटिंग में वे शामिल होते हैं, वे समय के लिहाज से छोटी अवधि की होती हैं।
स्क्रम मास्टर्स स्वतंत्र रूप से सोचने और अधिकार के साथ कार्य करने वाली सशक्त, स्व-प्रेरित टीमों के निर्माण में सहायता करते हैं।
प्रदर्शन के लिए जिम्मेदारी स्क्रम मास्टर को नहीं दी जाती है; बल्कि जिम्मेदारी सीधे उस व्यक्ति को दी जाती है जो काम कर रहा है।

एक सेवाकर्ता नेता के रूप में, स्क्रम मास्टर सिखाता है, प्रेरित करता है, ताकती बाधाओं को हटाता है, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह कि रणनीतिक बाधाओं को हटाता है ताकि ताकती बाधाएं फिर से न उभरें। प्रत्येक अन्य भूमिका की तरह, स्क्रम मास्टर के लिए सर्वोत्तम है कि वह पूर्ण समय के लिए और केवल स्क्रम मास्टर के काम में समर्पित रहे, विशेष रूप से नए टीम, प्रोजेक्ट और संगठनों के साथ।

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