IT 觀察者隨筆 – 資訊科技博客

自我管理的團隊是一組負責生產產品或服務的所有或大部分方面的員工。 自我管理團隊是新型橫向組織的基本單位。 自我管理的團隊是早期團隊方法的產物。

“跨職能團隊擁有完成工作所需的所有能力，而不依賴於不屬於團隊的其他人” — Scrum 指南。 與組件團隊方法相比，跨職能團隊是由來自公司不同職能領域的人員組成的小組。 — 它不僅應由技術專家（後端、前端開發人員、QA 工程師等）組成，還應由業務分析師、市場營銷和用戶體驗專家等成員或任何積極參與項目的人員組成。