{"id":597,"date":"2022-01-26T01:47:07","date_gmt":"2022-01-26T01:47:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cybermedian.com\/de\/?p=597"},"modified":"2022-03-22T14:31:29","modified_gmt":"2022-03-22T06:31:29","slug":"what-is-self-management-approach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cybermedian.com\/de\/what-is-self-management-approach\/","title":{"rendered":"Was ist der Selbstmanagementansatz?"},"content":{"rendered":"<section class=\"section section--body section--first\">\n<div class=\"section-content\">\n<div class=\"section-inner sectionLayout--insetColumn\">\n<p id=\"71f5\" class=\"graf graf--p graf-after--h3\"><span>Management ist heutzutage ein prominentes Thema.\u00a0Wo Menschen sind, gibt es Management, einschlie\u00dflich Unternehmensmanagement, Wirtschaftsmanagement, Verwaltungsmanagement, Krankenhausmanagement und so weiter.\u00a0\u201eF\u00fchrung bringt Nutzen\u201c ist auch eine Wahrheit, die jeder versteht.<\/span><\/p>\n<p id=\"bfbf\" class=\"graf graf--p graf-after--p\"><span>Sie m\u00fcssen nicht nur Dinge verwalten, sondern auch Menschen verwalten;\u00a0Neben der Verwaltung anderer m\u00fcssen Sie auch sich selbst oder das Team selbst verwalten.<\/span><\/p>\n<blockquote id=\"4d95\" class=\"graf graf--blockquote graf-after--p\"><p><span>Apropos Selbstmanagement, auch das ist heute ein sehr verbreitetes Wissen.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p id=\"d8aa\" class=\"graf graf--p graf-after--blockquote\"><span>Ein selbstverwaltetes Team ist eine Gruppe von Mitarbeitern, die f\u00fcr alle oder die meisten Aspekte der Herstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung verantwortlich sind.<\/span><\/p>\n<figure id=\"caf6\" class=\"graf graf--figure graf-after--p\"><img decoding=\"async\" class=\"graf-image\" src=\"https:\/\/www.cybermedian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/01\/008RH4rBDNpVEQo3p.jpg\" data-image-id=\"0*08RH4rBDNpVEQo3p.jpg\" data-width=\"1024\" data-height=\"614\" data-is-featured=\"true\" \/><figcaption class=\"imageCaption\"><span>Selbstverwaltetes Team<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<p id=\"c9bf\" class=\"graf graf--p graf-after--figure\"><span>Das selbstverwaltete Team ist die Grundeinheit der neuen horizontalen Organisation.\u00a0Selbstverwaltete Teams sind ein Ergebnis des fr\u00fcheren Teamansatzes.<\/span><\/p>\n<p id=\"f387\" class=\"graf graf--p graf-after--p\"><span>Beispielsweise setzen viele Unternehmen funktions\u00fcbergreifende Teams und Aufgabengruppen ein, die abteilungs\u00fcbergreifend zusammenarbeiten, um AD-hoc-Projekte abzuschlie\u00dfen.<\/span><\/p>\n<p id=\"fecf\" class=\"graf graf--p graf-after--p\"><span>Andere Unternehmen setzen \u201eProbleml\u00f6sungsteams\u201c ein, die sich aus freiwilligen Zeitarbeitskr\u00e4ften zusammensetzen, die sich treffen, um M\u00f6glichkeiten zur Verbesserung von Qualit\u00e4t, Effizienz und Arbeitsbedingungen zu besprechen.<\/span><\/p>\n<p id=\"cd7e\" class=\"graf graf--p graf-after--p\"><span>Selbstmanagementteams, auch selbstgesteuerte Teams genannt, bestehen in der Regel aus 5 bis 30 Mitarbeitern, sie haben unterschiedliche F\u00e4higkeiten, Jobrotation, um das gesamte Produkt herzustellen oder die Dienstleistung zu erbringen und die Managementaufgaben zu \u00fcbernehmen, wie z<\/span><\/p>\n<ul class=\"postList\">\n<li id=\"b17a\" class=\"graf graf--li graf-after--p\"><span>Arbeits- und Urlaubsregelung,<\/span><\/li>\n<li id=\"0873\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Bestellung von Rohstoffen,<\/span><\/li>\n<li id=\"9738\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Stellen Sie neue Mitglieder ein<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"96c6\" class=\"graf graf--p graf-after--li\"><span>Wie der Name schon sagt, ist ein selbstverwaltetes Team ein Arbeitsteam, das die grundlegende Natur eines Arbeitsteams beibeh\u00e4lt, aber die folgenden Merkmale hinzuf\u00fcgt:<\/span><\/p>\n<ul class=\"postList\">\n<li id=\"f951\" class=\"graf graf--li graf-after--p\"><span>Selbstverwaltung,<\/span><\/li>\n<li id=\"ebbf\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Eigenverantwortung u<\/span><\/li>\n<li id=\"c653\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Selbstf\u00fchrung zu seinem Betriebsmodell.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"0fd4\" class=\"graf graf--p graf-after--li\"><span>Es gibt zwei Hauptdefinitionen:<\/span><\/p>\n<p id=\"95be\" class=\"graf graf--p graf-after--p\"><span>Zun\u00e4chst identifizierte Hackman die folgenden f\u00fcnf Aspekte des Selbstmanagementverhaltens in Teams:<\/span><\/p>\n<ol class=\"postList\">\n<li id=\"24e9\" class=\"graf graf--li graf-after--p\"><span>Jedes Teammitglied ist f\u00fcr seine Arbeitsergebnisse selbst verantwortlich;<\/span><\/li>\n<li id=\"55b9\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Jedes Teammitglied \u00fcberwacht seine eigene Leistung und sucht st\u00e4ndig nach Feedback;<\/span><\/li>\n<li id=\"b2a3\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Jedes Teammitglied verwaltet seine eigene Leistung und korrigiert sie;<\/span><\/li>\n<li id=\"d6eb\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Jedes Teammitglied sucht aktiv nach Anleitung, Hilfe und Ressourcen des Unternehmens;<\/span><\/li>\n<li id=\"ddf0\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Jedes Teammitglied hilft anderen aktiv dabei, ihre Leistung zu verbessern.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p id=\"8b8d\" class=\"graf graf--p graf-after--li\"><span>Zweitens besteht laut Wellinetal ein selbstverwaltetes Arbeitsteam aus einer Gruppe von Mitarbeitern mit den folgenden Verantwortlichkeiten:<\/span><\/p>\n<ol class=\"postList\">\n<li id=\"2c74\" class=\"graf graf--li graf-after--p\"><span>Selbstmanagement (Planung, Organisation, Steuerung, Personal und \u00dcberwachung);<\/span><\/li>\n<li id=\"e01a\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Weisen Sie den Mitgliedern Arbeit zu (bestimmen Sie, welche Arbeit die Mitglieder wann und wo erledigen);<\/span><\/li>\n<li id=\"b070\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Arbeitsablauf planen und vereinbaren (Beginn und Ende, Arbeitsgeschwindigkeit, Zielsetzung);<\/span><\/li>\n<li id=\"dd2b\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Treffen Sie produktionsbezogene Entscheidungen (Inventur, Qualit\u00e4tskontrolle, Arbeitskontrolle);<\/span><\/li>\n<li id=\"bf57\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><span>Probleme l\u00f6sen (Qualit\u00e4tsprobleme, Kundenservice, Disziplin).<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p id=\"6a40\" class=\"graf graf--p graf-after--li\"><span>Diese beiden Definitionen erl\u00e4utern die Grundkonnotation des selbstverwalteten Teams aus unterschiedlichen Blickwinkeln.\u00a0Das Selbstmanagement-Team besteht aus 10\u201315 Mitgliedern mit den erforderlichen Fachkenntnissen, zwischenmenschlichen F\u00e4higkeiten, Probleml\u00f6sungskompetenzen und Entscheidungskompetenzen.\u00a0Das Team setzt die Funktionsmechanismen Selbstmanagement, Selbstverantwortung, Selbstf\u00fchrung und Selbstlernen um, um gemeinsam Teamziele zu erreichen.<\/span><\/p>\n<h4 id=\"d838\" class=\"graf graf--h4 graf-after--p\"><span id=\"The_Differences_between_Conventional_and_Self-Managed_Teams\"><span>Die Unterschiede zwischen konventionellen und selbstverwalteten Teams<\/span><\/span><\/h4>\n<p id=\"c64e\" class=\"graf graf--p graf-after--h4\"><span>Die traditionelle Organisationsstruktur ordnet Aufgaben entsprechend den beruflichen F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter oder den funktionalen Abteilungen, in denen sie arbeiten, zu.\u00a0Selbstverwaltungsteams bestehen aus verschiedenen Rollen, die darauf ausgelegt sind, effektiv zusammenzuarbeiten und die Arbeitslast gleichm\u00e4\u00dfig auf alle Mitglieder der gesamten Organisation zu verteilen.\u00a0Den Teammitgliedern wird eine Rolle gem\u00e4\u00df ihren F\u00e4higkeiten und ihrem Lebensstil zugewiesen, und sie werden ermutigt, sich ihre eigenen besten Arbeitspraktiken anzueignen, um sicherzustellen, dass sie diese Rolle genie\u00dfen.<\/span><\/p>\n<figure id=\"a946\" class=\"graf graf--figure graf-after--p\"><img decoding=\"async\" class=\"graf-image\" src=\"https:\/\/www.cybermedian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/01\/1xVTOUATJPPx0nTjSmvdMLg.png\" data-image-id=\"1*xVTOUATJPPx0nTjSmvdMLg.png\" data-width=\"712\" data-height=\"298\" \/><\/figure>\n<h4 id=\"158e\" class=\"graf graf--h4 graf-after--figure\"><span id=\"The_Benefits_of_Self-Management_Approach\"><span>Die Vorteile des Selbstmanagement-Ansatzes<\/span><\/span><\/h4>\n<ul class=\"postList\">\n<li id=\"3448\" class=\"graf graf--li graf-after--h4\"><strong class=\"markup--strong markup--li-strong\"><span>Autonomie treibt Macht an:<\/span><\/strong><span>\u00a0\u00a0Studien haben gezeigt, dass Autonomie eine zentrale innere Motivation ist.<\/span><\/li>\n<li id=\"1d05\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><strong class=\"markup--strong markup--li-strong\"><span>Autonomie f\u00fchrt zu Eigenverantwortung:<\/span><\/strong><span>\u00a0\u00a0Indem Teams ihre eigenen Entscheidungen treffen k\u00f6nnen, haben sie das Gef\u00fchl, dass der Erfolg oder Misserfolg dieser Entscheidungen ihre eigenen sind.\u00a0Menschen sind von Natur aus bestrebt, eine Aufgabe zu meistern, daher bringt Erfolg ein hohes Ma\u00df an Kontrolle, Motivation und Bereitschaft, schwierigere und komplexere Probleme zu l\u00f6sen.\u00a0Ebenso f\u00fchrt Misserfolg zu Reflexion und Verbesserung.<\/span><\/li>\n<li id=\"1f55\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><strong class=\"markup--strong markup--li-strong\"><span>Entscheidungsgeschwindigkeit:<\/span><\/strong><span>\u00a0\u00a0Das Team dazu zu bringen, Entscheidungen zu treffen, kann viel Zeit sparen.\u00a0Wie das Sprichwort sagt, Zeit ist Geld.<\/span><\/li>\n<li id=\"f216\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><strong class=\"markup--strong markup--li-strong\"><span>Entscheidungsqualit\u00e4t:\u00a0<\/span><\/strong><span>\u00a0Wenn eine Entscheidung von jemandem getroffen wird, der keine direkte Verbindung zum Entscheidungshintergrund hat, gibt es viele M\u00f6glichkeiten, versehentlich eine falsche Entscheidung zu treffen, die oberfl\u00e4chlich vern\u00fcnftig erscheint.\u00a0Entscheidungen im Kontext zu treffen, kann helfen, diese Situation zu vermeiden.<\/span><\/li>\n<li id=\"80d7\" class=\"graf graf--li graf-after--li graf--trailing\"><strong class=\"markup--strong markup--li-strong\"><span>Management-Fokus-Systeme:<\/span><\/strong><span>\u00a0\u00a0In vielen Organisationen verbringt das Management viel Zeit mit der Verwaltung von Aufgaben und Mitarbeitern.\u00a0Wenn Sie ein selbstorganisierendes Team haben, kann das Management mehr Zeit auf systemische Herausforderungen verwenden, was f\u00fcr es wertvollere Arbeit ist.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"section section--body section--last\">\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\" \/>\n<\/div>\n<div class=\"section-content\">\n<div class=\"section-inner sectionLayout--insetColumn\">\n<ul class=\"postList\">\n<li id=\"fadd\" class=\"graf graf--li graf--leading\"><a class=\"markup--anchor markup--li-anchor\" href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/best-free-and-commercial-agile-tools\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/best-free-and-commercial-agile-tools\/\"><span>Die besten kostenlosen und kommerziellen Agile-Tools \u2013 die jedes Scrum-Team braucht!<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"fb9c\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><a class=\"markup--anchor markup--li-anchor\" href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/scrum-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/scrum-checklist\/\"><span>Scrum-Checkliste f\u00fcr alle Scrum-Teams<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"824f\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><a class=\"markup--anchor markup--li-anchor\" href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-scrum-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-scrum-team\/\"><span>Was ist Scrum-Team?<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"c29a\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><a class=\"markup--anchor markup--li-anchor\" href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-self-organizing-team-in-scrum\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-self-organizing-team-in-scrum\/\"><span>Was ist ein selbstorganisierendes Team in Scrum?<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"a020\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><a class=\"markup--anchor markup--li-anchor\" href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/how-scrum-team-works\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/how-scrum-team-works\/\"><span>Wie funktioniert ein Scrum-Team?\u00a0\u2014 Eine kurze Anleitung<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"7abd\" class=\"graf graf--li graf-after--li\"><a class=\"markup--anchor markup--li-anchor\" href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/feature-team-vs-component-team-in-agile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/feature-team-vs-component-team-in-agile\/\"><span>Feature-Team vs. Komponenten-Team in Agile<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"62fb\" class=\"graf graf--li graf-after--li graf--trailing\"><a class=\"markup--anchor markup--li-anchor\" href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-cross-functional-team-in-agile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-href=\"https:\/\/www.visual-paradigm.com\/scrum\/what-is-cross-functional-team-in-agile\/\"><span>Was ist ein funktions\u00fcbergreifendes Team in Agile?<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein selbstverwaltetes Team ist eine Gruppe von Mitarbeitern, die 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