{"id":355,"date":"2022-01-25T10:55:46","date_gmt":"2022-01-25T10:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cybermedian.com\/de\/?p=355"},"modified":"2022-03-23T11:05:30","modified_gmt":"2022-03-23T03:05:30","slug":"scrum-team-i-shaped-vs-t-shaped-people","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cybermedian.com\/de\/scrum-team-i-shaped-vs-t-shaped-people\/","title":{"rendered":"Scrum-Team \u2013 I-f\u00f6rmige vs. T-f\u00f6rmige Menschen"},"content":{"rendered":"

Manche Menschen haben tiefe Spezialisierungen in einem Bereich, tragen aber selten au\u00dferhalb dieses Bereichs bei.\u00a0Diese Personen werden in agilen Gemeinschaften als\u00a0<\/span>\u00a0\u201eIch-f\u00f6rmige Personen\u201c<\/span><\/strong>\u00a0\u00a0bezeichnet, da sie wie der Buchstabe \u201eIch\u201c\u00a0\u00a0<\/span>Tiefe, aber nicht viel Breite haben.\u00a0<\/span><\/em>\u00a0Im Gegensatz dazu erg\u00e4nzen \u201eT-f\u00f6rmige Menschen\u201c ihre Expertise in einem Bereich durch unterst\u00fctzende, aber weniger entwickelte F\u00e4higkeiten in angrenzenden Bereichen und gute F\u00e4higkeiten zur Zusammenarbeit.<\/span><\/p>\n

Scrum-Team \u2013 I-f\u00f6rmige vs. T-f\u00f6rmige Menschen<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

Beispielsweise wird eine Person, die einige Bereiche des Produkts testen und verschiedene Bereiche des Produkts entwickeln kann, als T-f\u00f6rmige Person betrachtet, wie in der obigen Abbildung gezeigt.<\/span><\/p>\n

Eine\u00a0\u00a0<\/span>T-f\u00f6rmige Person<\/span><\/strong>\u00a0\u00a0hat eine definierte, anerkannte Spezialisierung und Hauptrolle, verf\u00fcgt aber \u00fcber die F\u00e4higkeiten, Vielseitigkeit und F\u00e4higkeit zur Zusammenarbeit, um anderen Menschen bei Bedarf zu helfen.\u00a0Diese Zusammenarbeit reduziert \u00dcbergaben und die Einschr\u00e4nkungen, dass nur eine Person in der Lage ist, die Arbeit zu erledigen.<\/span><\/p>\n

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